Bieten Sie kostenlose Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz in der 2. Klasse
Als Arbeitgeber des Privatsektors sind Sie bereits verpflichtet, mindestens 71,8 % der Bahnfahrten Ihrer Angestellten von zu Hause zur Arbeit zu übernehmen. Mit dem Mobility Pack der SNCB haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitnehmern ein kostenloses Zugabonnement anzubieten, wobei Ihr Beitrag dank einer staatlichen Beihilfe nur um 8,2 % erhöht wird.
Wenn Sie den Arbeitgeberanteil von 71,8 % auf 80 % erhöhen, übernimmt der Staat die restlichen 20 %. Ihre Arbeitnehmer können dann kostenlos mit dem Zug fahren. Finden Sie mit unserem Vergleichsrechner heraus, wie viel es Sie kosten würde, wenn Sie Ihren Mitarbeitern die volle Kostenfreiheit der Abonnements anbieten würden.
Sie steigern also Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und Ihr Markenimage, indem Sie auf umweltfreundliche und nachhaltige Verkehrsmittel setzen.
Unser Angebot je nachdem, wie oft Ihre Mitarbeiter ins Büro fahren
2 bis 3 Tage pro Woche im Durchschnitt
Flex Abonnement für eine feste Strecke in der 1. oder 2. Klasse :
- 2 Tage pro Woche > Flex Abonnement 80 (jährlich) oder das Flex Abonnement 6 (monatlich)
- 3 Tage pro Woche > Flex Abonnement 120 (jährlich) oder das Flex Abonnement 10 (monatlich)
Auch kombinierbar mit STIB/MIVB, TEC oder De Lijn und/oder Parkabonnement am Bahnhof.
4 bis 5 Tage pro Woche im Durchschnitt
Dann entscheiden Sie sich für das Standard Abonnement für unbegrenzte Fahrten auf einer festen Strecke oder für das Unlimited Abonnement, mit dem Sie auf allen Strecken unbegrenzt reisen können..
Auch kombinierbar mit STIB/MIVB, TEC oder De Lijn und/oder Parkabonnement am Bahnhof.
Auch andere öffentliche Verkehrsmittel können kostenlos genutzt werden.
Das 80/20 Drittzahlersystem gilt auch für STIB/MIVB-Abonnements, wenn Ihre Angestellten beide Abonnements (SNCB+STIB) kombinieren. Sie können sich auch dafür entscheiden, dieses kostenlose Angebot auf andere öffentliche Verkehrsmittel (TEC und De Lijn) auszudehnen. In diesem Fall müssen Sie die gesamten Kosten für diese Abonnements übernehmen.
Viele weitere Vorteile
Um das Drittzahlersystem 80/20 in Anspruch nehmen zu können, müssen Sie lediglich ein Mobility Pack abonnieren.
Sie profitieren von vielen weiteren Vorteilen:
- Ihr Arbeitgeberbeitrag wird Ihnen jeden Monat direkt in Rechnung gestellt, wobei die 20 %, die der Staat übernimmt, automatisch abgezogen werden. Ihre Mitarbeiter müssen die Kosten für ihr Abonnement nicht mehr vorstrecken und Sie müssen keine Rückerstattungen mehr verwalten, was Ihre Verwaltung erheblich entlastet.
- Sie verwalten alle Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel (SNCB, STIB/MIVB, TEC und De Lijn) über Ihr Business Portal mit einem einzigen Vertrag.
- Der Arbeitgeberanteil ist zu 100% absetzbar und 6% MwSt. erstattungsfähig, wenn sich Ihre Angestellten für die pauschale Absetzbarkeit von Berufsauslagen entscheiden.
Sind Sie Arbeitgeber?
Bieten Sie Ihren Angestellten heute die kostenlose Nutzung des Mobilitätspakets an.
Kontaktieren Sie uns
Unser dediziertes Business Center steht Ihnen montags bis donnerstags von 9.00 bis 17.00 Uhr und freitags bis 16.00 Uhr zur Verfügung.
